LOOME KOOS JÄTKUSUUTLIKU õPIKULTUURI
"Kõige olulisem asi, mida juht saab teha, on luua kultuur, kus inimesed tahavad olla paremad."
M. Fullan
ARENGUPROGRAMMID
Arenguprogrammid on põnev maailm, kus avanevad võimalused pedagoogiliste teadmiste täiendamiseks ja isiklikuks arenguks. Programmide eesmärk on pakkuda teadmisi ja toetada osalejaid saadud teadmiste integreerimisel igapäevaste tegevuste osaks. Seepärast kestavad programmid 4-9 kuud, hõlmates nii seminaride kui ka grupicoachingu osa. Selline periood võimaldab osalejatel saada uusi teadmisi ja süstemaatiliselt kujundada harjumusi ning integreerida õpitu praktiliseks igapäevaelou osaks.
Avasta põnev maailm, kuidas integreerida ajukeskseid õpetamismetoodikaid igapäevasesse õppetegevusse. Programm keskendub praktilistele tööriistadele kuidas toetada laste emotsioonide juhtimiset, suhtlemisoskust ning kujundada ennastjuhtivat inimest.
õppekava arendus
Kas soovid, et teie kooli või lasteaia õppekava oleks enamat kui lihtsalt kohustuslik dokument? Tahaksid, et see peegeldaks teie asutuse eripära, väärtusi, põhimõtteid õppimisest ja arengu toetamisest? Aitame teil luua inspireeriva, kaasava ja kogukonnale olulise õppekava.
MIKS VALIDA õPPEKAVA ARENGUPROGRAMM?
- Personaalne lähenemine
Keskendume teie asutuse individuaalsetele vajadustele ja väärtustele, et saaksite luua õppekava, mis on just teie asutuse nägu. - Kaasav juhtimine
Usun, et parimad õppekavad sünnivad koostöös. Arenguprogramm tugineb kaasava juhtimise printsiibile, kaasates loomisprotsessi nii juhtkonna, õpetajad, tugipersonali kui ka õppijad ja lapsevanemad. - Kompaktne ja mõistetav
Aitame teil luua õppekava, mis on arusaadav igale lugejale – olgu see siis õppija, õpetaja või need, kes väljaspool haridusmaailma. Keskendume selgele keelele ja praktilisele sisule.
KUIDAS TEID TOETAME?
- Individuaalne nõustamine
Mõistame, et iga kool ja lasteaed on erinev. Seetõttu pakume individuaalset nõustamist, et mõista teie vajadusi ja eesmärke.
- Toetus kogu protsessi vältel
Regulaarsed meeskonna arengupäevad, süvendada arusaamist asutuse väärtustest ja eripärast ning luua alus õppekava arendamiseks.
Motiveerivad töötoad, mis keskenduvad meeskonna eesmärkidele, visioonile ja ühisele identiteedile.
Loovad ülesanded ja projektid, mis soodustavad meeskonnatööd ja loovust.